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原標題：年底家政服務需求猛增，家政創業選51家庭管家，搶先機！家政這個詞對我們來說早已經不陌生，毫不夸張地說家政服務早已滲透在我們的生活中。為什麼這么說呢？51家庭管家告訴你隨著生活水平的提高，一些思想觀念的改變再加上工作壓力使人們想方設法地尋找一些便捷、快速的方法去解決生活中的各種家務難題。而家政服務行業的發展正好解決了因為缺乏時間和精力去打理家務的困難或者沒有人員去照顧小孩和老人的窘境。家政服務市場規模不斷擴大2021年，在各項政策的指引支持下，家政服務迎來發展新機遇，三胎政策的開放讓生育和養老話題成為社會反復熱點，母嬰育兒行業構成直接利好。有數據顯示，中國家政服務市場規模從2015年的2776億元上升至2020年的8782億元，增長近3倍，并將延續增長趨勢。據研究機構估算，中國家庭服務市場規模在2021年將達萬億元級別。（數據來源：商務部，艾媒數據中心）我國未來5-10年向老齡化人口轉型，養老金持續上漲改變老人消費格局，專業養老護理服務成為日常需求，家政服務更是成為大部分家庭的生活必需。供求結構性矛盾凸顯近年來，我國家政服務業的需求日益旺盛，但與日益旺盛的服務需求相比，家政服務供給數量明顯不足。多方研究數據表明，目前國內家政服務從業人員已達3000萬人，對我國就業貢獻逐年上升。同時，家政服務卻仍存在2000萬人左右的缺口，供求結構性矛盾凸顯。目前我國家政服務企業“小散弱”、整體服務質量和水平不高的特點較為明顯。其中，從業門檻低、專業人才缺乏、市場意識不足、流動頻繁、素質參差不齊等問題，是家政服務行業在數量、質量兩方面的短板。另一方面，即便薪資可觀，但由于家政從業者的職業認可度不高，長期發展不穩定、缺乏上升通道，也是當代年輕人并不愿意從事家政服務的主要原因，從而造成行業總體上呈現出人難招、人難管、人難留的局面。國家政策大力支持為推動家政服務業提質擴容，近年來，我國聚焦當前家政服務業的突出短板和薄弱環節做出了諸多探索。2019年，國務院辦公廳印發《關于促進家政服務業提質擴容的意見》，從補短板、強弱項、提質量等角度提出了10個方面36條具體政策，為后續政策的落地提供了堅實保障。近日，國家發改委等15部門又聯合印發了《深化促進家政服務業提質擴容“領跑者”行動三年實施方案》（以下簡稱《實施方案》），旨在更好發揮示范引領效應，促進家政服務業品牌化規范化發展，擴大家政服務和產品有效供給。上述可以看到家政行業市場是非常廣闊，不少有遠見的投資者想通過加盟家政項目來創業，而像51家庭管家這樣能提供家庭服務一站式解決方案，滿足家庭生活、健康所需，產品涵蓋家庭的各個階段的家政公司，也已成為眾多創業者加盟的不二選擇。51家庭管家成立于2014年，是全國家政服務提質擴容“領跑者”企業，國家級服務業標準化試點單位、廣東省家政服務龍頭企業。以移動互聯網、大數據為依托，始終堅持B2C員工制服務模式，秉承“公司服務家庭”理念，以客戶滿意為宗旨，為家庭提供保潔消毒、家庭保姆、育嬰月嫂、養老護理等整體解決方案。迄今，已為超過70萬戶中高端家庭提供安全、可靠、高質量的員工制家政服務。員工數量超過3500人，滿意度高達98%以上，是全國員工制家政企業的領跑者企業。51家庭管家自建培訓學校，由人社部門授予辦學資質，自建培訓體系、標準、教材和認證體系，并參與廣東省家政標準化建設。已在深圳、上海建立了分校，在當地運營。與國內外頂尖專業院校達成戰略合作，推進產教融合，為學員提供就業保障，向社會輸送專業、高素質的家政服務人才。目前在廣州、佛山和上海、深圳建立了400+家實體服務站點和品牌門店，員工數量超過3500人，已為70多萬戶家庭提供標準化管家式服務，始終以客戶滿意度為核心，用心服務，打造更極致的客戶體驗，每年高達98%以上的滿意度，表明了客戶和市場對服務產品高度認可，也是品牌得以發展壯大的基石。加入51家庭管家聯營門店，公司總部會提供全方位的扶持，包含培訓、市場、廣告、技術等，提升效率，節省更多的人力成本，并且協助門店店長進行店鋪的選址。在開店之后會有專業的門店導師下店進行指導，通過1對1的教授實戰操作，讓投資者能夠快速開店、更好經營自己的家政門店。歡迎各界對家政行業感興趣的朋友加入51家庭管家，我們在這里等您！微信關注【51家庭管家】公眾號點擊菜單欄→商務合作，即可提交加盟意向。返回搜狐，查看更多責任編輯：

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